スプーキーズの中の人。

スプーキーズの中の人が徒然なるままに、垂れ流します。

【応募者の方へ】応募者アンケート回答ガイド

弊社では書類選考の前に、これまでの技術的な歩みやスキルに関するアンケートを実施しています。 これは単に合否を判定するためのものではなく、「あなたの強みが、当社のどのプロジェクトで一番輝くか」を深く理解するためのものです。 履歴書だけでは伝えきれない、あなたの「こだわり」や「得意分野」をぜひ教えてください。このブログでは、記入のヒントをまとめています。

1) 弊社を志望した理由

志望動機は、あなたの価値観や仕事への熱意、弊社との相性を知るために重要視しています。
スキルも大切ですが、どんな気持ちで応募しているかを大切にしています。
弊社から技術を盗み学んでやる!ぐらいの姿勢の方大歓迎です!

2) 直近のシフト可能想定(平日曜日、勤務時間)、勤務期間想定

例)

  • 勤務可能曜日:月曜日、火曜日 、木曜日、金曜日
  • 勤務可能時間:10時~19時、13時~19時 、10時~15時
  • 勤務期間  :6ヶ月以上を希望

現時点での勤務可能な時間帯や期間を共有いただくことで、無理のない働き方を一緒に設計することができます。勤務後も、柔軟に相談可能です。

3) 現状のスキル(習得している言語、学習年数)

例)

  • 習得言語:PHP、TypeScript、React、 HTML、CSS 経験年数を選択

みなさんの現在の習得状況を教えて下さい。

4) GitHub、ブログ等アウトプットURL

技術的なアウトプットがある場合は、ぜひURLをご共有ください。
コード、記事、作品など、ジャンルは問いません。
完成度や実績の有無よりも、「どのように考え、どんな事に興味を持ちそれを形にしてきたか」を大切にしています。
たとえ個人開発の途中段階でも、あなたの成長や興味の方向性が伝わる資料になります。
是非教えてください!

4) AtCoderの問題チャレンジ結果

実力測定というより、課題へのアプローチ方法やコードの書き方を参考にさせていただく目的で、お願いしています。
AC(正解)である必要はありません。途中で詰まっていても大丈夫です! 初めて挑戦する方も歓迎ですし、記述力・設計力を知る一助として、前向きな挑戦の姿勢を見せていただければ十分です。